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厦大AI+计算化学 招2027博士1-2名，博士后1名，近期进行面试。

导师介绍：徐文彬，厦门大学教授/表界面化学全国重点实验室PI，国家级青年人才。2022年博士毕业于德国慕尼黑工业大学，随后在德国马普学会Fritz Haber研究所及美国劳伦斯伯克利国家实验室从事博士后研究。研究方向聚焦于人工智能方法的开发及其在多相催化、电池体系与化学反应网络等能源化学领域的应用。课题组与美国、德国、丹麦的知名科研机构保持长期合作关系，表现优异者可推荐至海内外顶尖单位继续深造。请将申请材料（包括个人简历、代表性论文及荣誉奖励等），整理为一个PDF文件，发送至邮箱：wenbin.xu@xmu.edu.cn。邮件主题请注明：“申请岗位+姓名+院校”。

导师主页：
https://pcoss.xmu.edu.cn/info/1261/33204.htm
https://energy.xmu.edu.cn/info/1509/17399.htm

课题组主页：
https://xugroup-xmu.github.io

谷歌学术主页：
https://scholar.google.de/citations?hl=en&user=tsfKuhkAAAAJ

纯计算代表性论文：

– Nature Comput. Sci. 2, 443–450 (2022)
– Nature Mach. Intell. 8, 588-601 (2026)
– PNAS, 122,27,e2422973122 (2025)
– J. Am. Chem. Soc. 146,11,7698–7707 (2024)
– ACS Catal. 11, 2, 734–742 (2021)

算法开发和应用方向：

1、多模态大语言模型与AI智能体；2、原子模拟基础大模型（势函数）；3、机器学习优化算法；4、可解释机器学习代理模型。

应用体系包括但不限于：

1、多相催化材料；2、高熵材料；3、锂离子电池与液流电池 ；4、复杂反应网络。

1、科研支持与发展机会

根据研究方向及个人能力，提供充足的科研经费与计算资源，并支持配备硕士、博士研究生参与科研工作。优秀博士后可参与研究生培养及论文指导，并有机会担任共同通讯作者。团队积极支持申报各类人才计划及教职岗位，同时提供赴欧美知名高校和科研机构开展学术交流与合作的机会。

2、薪酬待遇与奖励

基本年薪 25–30万元（税前）。团队全力支持申请国家博新计划（A–C类，入选后综合年薪可达40–53万元）及福建省优秀博士后支持专项（入选后综合年薪可达35–40万元），课题组已有博士后成功入选相关人才项目。科研表现突出者，可获得额外年终奖励，并优先推荐参评学校及学院各类荣誉与奖励。

3、职业发展

课题组将积极支持在站博士后申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及国家、省、市各类人才项目和国际交流计划。表现突出者可申请厦门大学教职，学校鼓励并支持优秀博后留校发展。

4、住房保障

可申请厦门大学提供的人才公寓一套（新装修，面积60-70平，两室一厅或三室一厅，租金约10元/平方米/月），或选择住房补贴。

5.、子女教育保障

博士后子女可按学校相关政策，享受与教职工子女相应的托育、幼儿园及入学服务。